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甜蜜乐章丹公司攻略：5个关键选项与好感度阈值

甜蜜乐章丹公司攻略，专讲丹公司这条角色线怎么打。这篇只解决你最常搜的三个问题：好感度怎么刷最快、哪些选项会锁死结局、各结局具体门槛是多少。适用版本/更新时间：以官方最新版本为准，数值若与你的版本有出入，以实机为准。

一、丹公司线好感度获取实测：别乱送礼，事件加成才是大头

我这边实测过三轮，丹公司的常规送礼每次只加2~4点好感（同款礼物第二周开始衰减到1点），而触发一次个人事件直接给15~20点。所以核心思路不是囤礼物，而是卡事件触发时间。

• 事件触发硬条件：主线推到第二章后，每天18:00~21:00去公司走廊（不是办公室）概率触发「加班对话」，这是前期唯一稳定+10以上的事件。
• 送礼优先级：他偏好「旧机械表」和「手冲咖啡壶」，前者+4，后者+3；但注意每周最多送两次，第三次开始他会婉拒并掉1点好感。
• 数值阈值参考：我这边实测在第三章结束前好感到50，第四章开头才能接到「私人委托」分支；若低于40，该分支永久关闭【实测待补】。

二、关键剧情节点选项清单：照着选就行

丹公司线的选项影响不是线性加减，而是分「信任」和「亲密」两条隐藏计数。下面这组选项是我跑通HE的实选记录，照抄即可。

1. 第二章「办公桌下的文件」：选A「假装没看见直接离开」→ 信任+2，亲密-1；选B「拿起来翻看」→ 信任-3，但亲密+5（后期可补信任，推荐B）。
2. 第三章「周末加班邀约」：选A「答应去公司」→ 触发隐藏对话「旧项目复盘」，信任+4；选B「提议去咖啡馆」→ 亲密+6但跳过关键情报。这里选A是HE前置，选B会锁死「真相线」结局。
3. 第四章「关于前员工离职」：选A「追问到底」→ 信任+5，但会触发他的警戒值；选B「表示理解不再提」→ 信任+2，亲密+3。避雷提醒：此处选A后，若第五章好感未满80，直接进BE「被疏远」。
4. 第五章「他递来的旧账本」：选A「当场翻完」→ 进入「清算」结局线；选B「先收下，回家再看」→ 保留「和解」线可能。实测两种都能HE，但A线后续多一个战斗小游戏，手残党建议B。

三、各结局达成条件：HE/BE/隐藏线门槛全拆解

丹公司线一共四条结局，其中一条是隐藏的。每条都有明确的好感区间和选项组合要求，照着卡就行。

• HE「并肩作战」：终章前好感≥85，且第三章选A、第四章选B。最终选项选「陪他一起面对董事会」即达成。亲测这个结局的CG触发点在结局前夜，好感超过90还会多一段电话语音。
• BE「被疏远」：好感<60但未低于40，或第四章选了A且第五章好感未到80。这个BE没有额外CG，就是一段独白和黑屏，挺敷衍的。
• BE「冷藏室」：好感≥60但第三章选B，第四章选A。触发条件比较隐蔽，我这边第一次打就踩中了——表现为第六章开头他不再回复你的消息。
• 隐藏HE「旧日契约」：需要第二章选B、第三章选A、第四章选B、第五章选B，且全程信任值≥亲密值，终章好感≥90。达成后解锁一段关于他父亲公司的录音带剧情，时长约4分钟，值得一试。

四、常见问题

丹公司线好感度卡在70上不去怎么办？

70是个坎，送礼衰减到每次+1，普通事件也刷完了。我实测有效的解法是：回第二章存档，在「办公桌下的文件」改选B（亲密+5），再跑回第五章就能突破。如果不想重打，就每天去公司走廊硬蹲「深夜谈话」事件，概率触发，每次+3，大概蹲五天能过75。【实测待补】触发率体感约30%。

哪个选项最容易导致进不了HE？

三个雷区：第三章选B、第四章选A、第五章选A但好感没到80。前两个会直接改结局分支，第三个是数值不够。我这边翻车最多的是第四章选A——当时以为「追问到底」是信任选项，结果直接锁了BE。避雷口诀：第三章要公司、第四章要理解、第五章看数值。

隐藏结局「旧日契约」必须要二周目吗？

不用二周目，一周目就能打。但条件是第二章选B后，第三章、第四章、第五章的选项顺序不能错，同时信任值全程压制亲密值。实测信任比亲密高1点即可，不用刻意刷差距。唯一麻烦的是第二章选B会在前期掉信任，后面必须靠「加班对话」事件补回来，否则第四章结束前信任不够30会卡死后续剧情。

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